Ný lög hækka laun árlega fram til 2021
Ef þú ert að hugsa um að flytja til Arizona og gæti fengið lágmarkslaun starf, þá er mikilvægt að fá staðreyndirnar að framan.
Þó að það sé sambands lágmarkslaun ($ 7,25 árið 2017), hafa sumir ríki samþykkt lög sem fela í sér hærra hlutfall; Ef svo er, þurfa atvinnurekendur í því ríki að greiða hærri lágmarkslaun. Það er raunin í Arizona frá 2017.
Í nóvember 2006 samþykktu kjósendur hækkun á lágmarkslaun Arizona sem myndi fara í skref, ár frá ári.
Á þeim tíma var lágmarkslaunin frá $ 5,15 á klukkustund til $ 6,75 á klukkustund. Þessi frumkvæði kallaði einnig á aukningu á framfærslukostnaði á næstu árum þann 1. janúar á hverju ári. Þetta er kallað flokkun. Allir starfsmenn í fullu starfi, hlutastarfi og tímabundnum starfsmönnum falla undir lágmarkslög, en óháðir verktakar, sem stundum eru kallaðir frjálstir, falla ekki undir.
Í nóvember 2016 samþykktu kjósendur nýtt lágmarkslaun sem myndi hækka lágmarkið til $ 12 á klukkustund árið 2020. Samkvæmt lögum í Arizona er framfarir frá núverandi lágmarkslaunum í Arizona til 2020:
- $ 10 á klukkustund í gildi janúar 2017
- $ 10,50 á klukkustund í gildi janúar 2018
- $ 11 á klukkustund í gildi janúar 2019
- $ 12 á klukkustund í gildi janúar 2020
- Frá og með janúar 2021 verður lágmarkslaun Arizona breytt á hverju ári miðað við framfærslukostnað
Ábendingar og lágmarkslaun
Ríkið í Arizona hefur hærra lágmarkslaun á klukkustundum ($ 7, frá 2017) en sambandsþörf (2,13 Bandaríkjadalir) fyrir áfengi starfsmanna.
Vinnuveitendur geta greitt starfsmanni sem fær ábendingar um klukkutíma fresti sem er $ 3 minna á klukkustund en lágmarkslaun Arizona svo lengi sem ráðin sem eru aflað og dreift til starfsmannsins myndi leiða það að minnsta kosti upp í lágmarkslauna. Til dæmis, ef netþjónn á veitingastað hefur klukkustundarlaun á $ 7 á klukkustund, skulu ráðin sem starfsmaðurinn hefur aflað, færa tekjurnar upp að minnsta kosti nauðsynlega lágmarkslaun í Arizona fyrir það ár.
Ef ábendingar eru ekki nóg til að færa uppsafnaðan tekjur upp í lágmarkslaun, verður vinnuveitandi að gera mismuninn fyrir starfsmanninn.
Hver verður að greiða lágmarkslaun
Allir atvinnurekendur í Arizona, nema ríkið sjálft, Bandaríkjastjórn og lítil fyrirtæki eins og þau eru skilgreind samkvæmt lögum, þurfa að greiða starfsmönnum að minnsta kosti lágmarkslaun ríkisins. Lítið fyrirtæki er skilgreint samkvæmt lögum Arizona sem "öll fyrirtæki, eignarhaldsfélag, samstarf, samrekstur, hlutafélag, traust eða félag sem hefur minna en $ 500.000 í brúttótekjumarkaði." Enginn starfsmaður getur samþykkt að vinna fyrir minna en lágmarkslaunum, hvort sem það er munnlega, í skriflegri samkomulagi eða með samningi. Ef vinnuveitandi er ekki undanþeginn lágmarkslaunum skulu allir starfsmenn greiða að minnsta kosti lögbundið lágmarkslaun fyrir það ár eða lagalega lágmarkslaun eins og það snertir starfsmenn sem eru með áfengi.